新员工职业化素养训练
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模块一：角色与定位——我的心灵摄像机
1、动力之源：职业保障与就业保障
2、成长通道：专业能力与职业能力
3、修炼之道：职场僵尸与职场达人
4、层级之中：职业角色与职业定位
5、角色定位：职业者的角色艺术
6、转型之道：家文化到职业化
现场讨论：如何从学生转化成为职场人
案例分析：福特汽车首席技术官看待职业化
案例讨论：混乱的角色关系和带来的后果
案例讨论：寻找自己的角色定位
模块二：积极心态——好心态好未来
1、态度决定未来
2、凡事的发生必有助于我
3、一切皆有可能
4、每天进步一点点
5、全力以赴
6、凡事往好处想，往好处做，必有好结果
案例讨论：《工作发生事故现场如何应对》
8 / 10案例分析：《牛仔大王给您生命的转机》
案例讨论：《神奇的数据密码告诉您一切皆有可能》
视频分享：《神奇的大姐让生活、职业有追求》
模块三：高效技能——做一个敢担当、有作为的人
1、提升沟通的精准性
2、如何进行高效的时间管理
3、明确自己未来的职业生涯路径
4、执行力是一切的根本
5、团队合作无障碍
现场测试：《职业锚测试》
现场测试：《气质类型测试》
情景模拟：《Ā 我的衣服好看么”之沟通大饼》
案例分析：《意大利悲剧家的朗诵》
案例分析：《艾伯特.梅拉比的实验研究表面肢体语言的意义》
案例分析：《职业生涯价值关注点》
案例讨论：《他该何去何从？》
视频分析：《执行的本质是什么》
模块四：形象与道德——由内而外的职业品牌塑造
1、把我们和别人区别开来
2、公司职业化
3、个人职业化形象的要点
4、日常商务交往的要求
5、打造您的职业道德王牌
6、爱岗敬业和积极进取的要求
案例分析：《衣着、谈吐、团队协同》
现场讨论：《解决问题的方法和效率、注意协调和沟通》
视频分享：《爱岗敬业的新时期代表》
9 / 10案例讨论：《获得工作激情的四大保障》
案例分析：《五星学习法的应用》
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