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职业素质提升

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一、我们与客户之间的关系    
1、是什么在支撑着企业的业绩?
  ☞ 案例分享:这些企业为什么能做好?
2、客户服务的提升是企业大势所趋
☞ 描绘出心目中我们与客户的关系?
3、客户满意是我们的追求  
(1)我们的基本目标---全面客户满意
(2)超越客户期望---满足心理需求
二、职业人必备的职业素质
看板研讨:职业人要具备的素质模型
1、正确的观念
 (1)管理思维=管理未来
☞ 课堂训练:工作中成长型思维模式的建立
(2)从“完成任务”到“达到结果”
☞ 案例分享:为什么领导总是不满意?
☞ 现场作业:结合实际工作,分析哪些是任务,哪些是结果?
(3)从“自我”到“客户”
        ☞ 销售和服务的技巧识别
2、专业的知识
        ☞ 提问:我们应该具备哪些专业的知识?
3、娴熟的技能——提升工作效率
(1)时间管理能力
        ☞ 体验活动:一生属于你支配的工作时间有多少?
        ☞ 时间管理:平衡原则
        ☞ 时间管理的方法:要事第一、第二象限法则、甘特图时间管理法

  1. 思维能力
        ☞ 思维框架的运用
        ☞ 如何运用结构化思维事先准备好要回答的问题
(3)沟通能力
 ☞ 沟通的重要性——小刘为何拿不下客户的单?
☞ 沟通中存在哪些障碍?——“抓间谍”活动的启发
☞ 如何把话说到客户心坎里?
☞ 与上级、同事及客户沟通的技巧
4、健康的心理
     ☞ 职场心理现状自测
    (1)工作当中会遇到哪些困难和挫折?我们会如何面对?
(2)对待自己和他人的不良情绪处理的四个原则
(3)解决不良情绪的方式
(4)积极情绪培养五步法
5、强健的身体
三、如何在企业的平台上实现职业生涯发展
1、岗位目标的设定
(1)岗位成长的四个阶段目标
(2)内、外职业生涯特征及发展规律
(3)12条职场快速进步“三字诀”
  1. 职业发展可以拓展的空间路径举例
  2. 人生的价值掌握在自己手中

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